Senior löneadministratör

Vi söker en senior löneadministratör med hög servicekänsla och som brinner för lönehantering. 

Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor i en verksamhet som har stor betydelse för våra medlemmar/ägare – och där din insats verkligen räknas.

Vi är ett stort gäng som sitter i våra fina och nyrenoverade lokaler i Uppsala Ultuna. Stämningen och gemenskapen är hög. Du kommer efter en kort tid hos oss veta mer om kor än du trodde var möjligt.

Du kommer arbeta i gruppen HR/Lön och blir en av två löneadministratörer. Du kommer arbeta nära verksamheten och vara ett viktigt bollplank och stöd för våra chefer. Vi är på  HR/Lön sex medarbetare som hjälper och stöttar varandra när det behövs och vi skrattar mycket tillsammans.

Du bör ha ett starkt systemintresse och ett analytiskt sinne, kombinerat med gedigen kunskap i Excel och erfarenhet av att skapa och använda makron för att effektivisera arbetet. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat, och du har ett skarpt öga för detaljer.

Du kommer tillsammans med en kollega självständigt ansvara för hela Växas löneprocess vilket även innebär stor möjlighet att påverka och förbättra rutiner och processer. Du är proaktiv och serviceinriktad, och kvalitet är en självklarhet för dig. 

Arbetsuppgifter 

• Hantera hela löneprocessen: inrapportering, granskning, beräkning och kontroll av löner i Agda
• Säkerställa rätt hantering av frånvaro, avvikelser, semester, förmåner och pensioner
• Ge stöd och utbildning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor och Agda-systemet
• Administrera kollektivavtal, arbetsrätt, arbetsgivarintyg och rapportering till myndigheter
• Utveckla och förbättra lönerutiner och säkerställa kvalitet i enlighet med gällande lagar och avtal
• Bidra med systemförvaltning och optimering av processer i Agda
• Samarbeta tätt med HR och ekonomiavdelning

Din profil 

• Eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Minst 3–5 års aktuell och dokumenterad erfarenhet av självständigt lönearbete.
• God förståelse för arbetsrätt, kollektivavtal och andra lagar kopplat till lönehantering
• Flytande svenska både muntligt och skriftligt
• Noggrann, analytisk och ansvarsfull, med förmåga att jobba både självständigt och i team
• Serviceinriktad, positiv och utvecklingsorienterad

Meriterande erfarenheter

• Tidigare erfarenhet av att arbeta i Agda
• Helhetsansvar för lön i medelstora organisationer.
• Vana vid processförbättring, digitalisering eller förändringsarbete inom lön.
• Kännedom om HR-arbete och tvärfunktionellt arbete mellan lön, HR och ekonomi.

Vi erbjuder:

• En utvecklande arbetsmiljö där din kunskap och ditt engagemang gör skillnad.
• Kollektivavtal och goda anställningsvillkor. 

Om du har frågor kontakta Gunilla Johnsson (HR chef) Tel. nr. 010-471 02 16. 

Facklig kontakt Unionen: Patrik Davidsson (ordförande) Tel. nr. 010-471 01 75. 

Facklig kontakt Akademikerna: Pernilla Olsson (ordförande) Tel. nr. 010-471 07 35